Đổi mới nội dung gắn với phương thức hoạt động
|
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Khuất Quang Mậu thăm, động viên công nhân vận hành Nhà máy điện An Hội (Điện lực Côn Đảo) - Ảnh: Văn Lương.
|
Năm 2018, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở. Các hoạt động được tổ chức tiết kiệm, hiệu quả, từng bước nâng cao uy tín của tổ chức công đoàn, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
Tại Hội nghị Tổng kết công tác công đoàn năm 2018 vừa qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng thẳng thắn đánh giá công tác chăm lo cho người lao động (NLĐ) ở một số đơn vị vẫn còn khiêm tốn. Do đó, việc nâng cao chất lượng CĐCS phải gắn với việc đổi mới nội dung với phương thức hoạt động, đây là yêu cầu nội tại của tổ chức, phải bắt đầu từ những việc làm cụ thể, thiết thực, mang lại lợi ích cho NLĐ.
Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, trong sinh hoạt, CĐCS cần lấy CNVC-LĐ làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnh tập thể. Đó là điều cốt lõi trong nâng cao chất lượng sinh hoạt CĐCS.
Nội dung sinh hoạt cần đề cập đến các vấn đề thiết thực như các quyền lợi cơ bản, hợp pháp, chính đáng về tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, bảo hộ lao động, chế độ độc hại, làm thêm giờ của người lao động hay quan tâm hay các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống, đào tạo, đề bạt, thi đua khen thưởng...
Đẩy mạnh các phong trào thi đua theo khối, cụm
Năm 2019 là năm chào mừng Kỷ niệm 65 năm ngày Truyền thống ngành Điện lực cách mạng Việt Nam (21/12/1954-21/12/2019) và 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019). Do đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi, trong đó, tập trung vào phong trào thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", các phong trào thi đua nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.
|
7 CĐCS trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam nhận bằng khen của Tổng Liên đoàn LĐVN vì có thành tích xuất sắc trong xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2018.
|
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Khuất Quang Mậu nhấn mạnh, CĐCS cần phối hợp với chuyên môn tăng cường kiểm tra công tác ATVSLĐ, PCCN, phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động của mạng lưới ATVSV; tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ không uống rượu bia khi tham gia giao thông, không hút thuốc lá tại nơi làm việc, tổ chức các hoạt động ATVSLĐ thiết thực và phù hợp.
Cùng với đó, CĐCS cần nêu cao vai trò là đại diện cho NLĐ khi EVN thay đổi mô hình sản xuất, tái cơ cấu, cổ phần hóa, sắp xếp lại lao động, giải quyết lao động dôi dư, giải quyết tranh chấp lao động; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi của CNVC-LĐ, thỏa ước lao động tập thể, dân chủ cơ sở, khen thưởng, kỷ luật và những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ.
Ngoài ra, việc đẩy mạnh các hoạt động văn hóa - thể thao nhằm nâng cao thể chất cho NLĐ và tăng cường mối quan hệ gắn kết với đơn vị; quan tâm tới công tác biểu dương, khen thưởng nhằm động viên, khuyến khích NLĐ sẽ được Công đoàn Điện lực Việt Nam và các CĐCS thực hiện theo quan điểm tránh phô trương, hình thức, lãng phí và khuyến khích các hoạt động tại cơ sở được tổ chức theo cụm, nhóm.