Tổng giám đốc EVN làm việc với Công ty PeopleOne về sửa đổi, hiệu chỉnh Tài liệu Văn hóa EVN

Sáng 19/4, tại Hà Nội, Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân đã có buổi làm việc với Công ty Cổ phần PeopleOne (đơn vị tư vấn cho EVN), về phương án sửa đổi, hiệu chỉnh khẩu hiệu và sứ mệnh trong Tài liệu Văn hóa EVN.

Đại diện đơn vị tư vấn trình bày phương án đề xuất về việc sửa đổi, hiệu chỉnh Tài liệu Văn hóa EVN. 

Tại buổi làm việc, ông Lê Thanh Hải - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần People One đã trình bày phương án đề xuất sửa đổi, hiệu chỉnh khẩu hiệu và sứ mệnh của EVN; đề xuất củng cố và hiệu chỉnh nội dung văn hóa cốt lõi của EVN trên cơ sở kế thừa các giá trị truyền thống, đồng thời phù hợp với môi trường chuyển đổi số và nền kinh tế số.

Việc sửa đổi, hiệu chỉnh này nhằm phù hợp với các định hướng phát triển trong Chiến lược phát triển EVN đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 538/QĐ-TTg ngày 01/4/2021; phù hợp với bối cảnh mới của đất nước và ngành năng lượng; đảm bảo thể hiện được tinh thần cốt lõi mà EVN theo đuổi, phản ánh tư tưởng phát triển bền vững và phương châm hành động để thực hiện sứ mệnh.

Cũng tại buổi làm việc, đại diện các Ban chuyên môn của EVN cũng đã có nhiều ý kiến đóng góp cụ thể, sát thực nhằm hoàn thiện tài liệu.

Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân đánh giá cao bộ dự thảo tài liệu đã được đơn vị tư vấn xây dựng khá đầy đủ, chi tiết. Tuy nhiên, yêu cầu đặt ra đối với Tài liệu văn hóa EVN và Bộ quy tắc ứng xử đòi hỏi phải có tính chính xác cao, chuẩn mực, logic, khúc chiết, vì vậy đề nghị đơn vị tư vấn tiếp tục tiếp thu những ý kiến góp ý, đồng thời có thể mời chuyên gia để thẩm định, hoàn thiện nội dung tài liệu.


  • 19/04/2022 01:28
  • Thảo Nguyên
  • 519