Ông Trần Đình Nhân - Tổng giám đốc EVN, ông Võ Quang Lâm – Phó Tổng giám đốc EVN cùng dự khai mạc cuộc thi.
|
Ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN khai mạc cuộc thi
|
Theo ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN, đây là lần đầu tiên EVN tổ chức cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật ở quy mô toàn Tập đoàn. Qua cuộc thi này, EVN mong muốn nâng cao hơn nữa trách nhiệm của những người làm công tác quản lý tại các công ty điện lực; đồng thời lan tỏa được tinh thần thượng tôn pháp luật và ý thức tuân thủ pháp luật trong toàn Tập đoàn.
Tham dự cuộc thi, 106 thí sinh (là giám đốc hoặc phó giám đốc của các công ty điện lực) thực hiện trắc nghiệm trên máy tính trong "phòng thi" có kết nối trực tiếp tới trụ sở Tập đoàn. Với tổng thời gian 45 phút, mỗi thí sinh sẽ trả lời 50 câu hỏi liên quan đến quy chế nội bộ của EVN và 3 bộ luật mới được ban hành gồm: Luật Dân sự, Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp.
Kết quả, ông Trần Thanh Liêm - Công ty Điện lực Thủ Thiêm (Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh) giành giải Nhất; ông Trần Xuân Công – Công ty Điện lực Quảng Bình và ông Nguyễn Đại Phúc Nghĩa – Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế (Tổng công ty Điện lực miền Trung) giành giải Nhì; ông Phan Thanh Dũng Minh – Công ty Điện lực Sóc Trăng (Tổng công ty Điện lực miền Nam); ông Hứa Xuân Trường – Công ty Điện lực Nam Từ Liêm (Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội) và ông Quách Phạm Cường – Công ty Điện lực Quảng Ngãi (Tổng công ty Điện lực miền Trung) giành giải Ba.
Ngoài ra, Tổng công ty Điện lực miền Trung cũng đạt giải tập thể, với số điểm trung bình đạt cao nhất (48,83 điểm).
Ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN cho biết, thời gian tới, EVN sẽ tiếp tục triển khai các cuộc thi tìm hiểu pháp luật và Quy chế quản lý nội bộ đến các đơn vị khác trong toàn Tập đoàn.
Trong những năm qua, công tác xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy định nội bộ, tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật cho các cơ quan trung ương, các tổ chức đều được EVN triển khai đầy đủ và nghiêm túc. Đến nay, trong số 47 quy chế nội bộ, EVN đã ban hành được 45 quy chế. Các quy chế được thực hiện theo một mô hình thống nhất từ cấp Tập đoàn đến các đơn vị cấp 4.