Theo đó, từ năm 2016, các công đoàn cơ sở trong khu vực doanh nghiệp và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (tại nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở) khi tiến hành đối thoại hoặc thương lượng tập thể cần đưa nội dung đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất là 15.000 đồng, khuyến khích các doanh nghiệp nâng mức bữa ăn ca cao hơn.
Trong Nghị quyết cũng nêu rõ, công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên thực hiện khởi kiện giám đốc doanh nghiệp đối với doanh nghiệp để xảy ra ngộ độc thực phẩm ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng của người lao động.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mặc dù bữa ăn ca của người lao động tại nhiều doanh nghiệp đã được quan tâm với chất lượng khá tốt nhưng vẫn còn những doanh nghiệp chưa đảm bảo được bữa ăn đáp ứng nhu cầu tái tạo sức lao động, chất lượng thực phẩm và điều kiện chế biến chưa tốt dẫn đến nguy cơ ngộ độc cao, thậm chí đã xảy ra một số vụ ngừng việc tập thể do chất lượng bữa ăn ca không đảm bảo,...
Chi tiết Nghị quyết số 07c/NQ-BCH của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Chất lượng bữa ăn ca của người lao động" trong file đính kèm.