Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lương Bá Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá, trong thời gian qua, mặc dù là nhiệm kỳ lâm thời nhưng hoạt động của Công đoàn EVNPSC đã đã bám sát và hoàn thành tốt các nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn cơ sở, góp phần ổn định sản xuất, đời sống và tư tưởng của người lao động. Tập thể BCH Công đoàn đã đoàn kết, đồng thuận cao cùng toàn thể đoàn viên, người lao động trong EVNPSC vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, chăm lo bảo vệ đời sống, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.
 Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam – Lương Bá Thanh phát biểu chỉ đạo tại Đại hội |
Trong nhiệm kỳ 2022- 2027, Tập đoàn Điện lực Việt Nam cũng như Công đoàn Điện lực Việt Nam xác định sẽ phải đối mặt nhiều thách thức, vì vậy đồng chí Lương Bá Thanh đề nghị Công đoàn EVNPSC trong nhiệm kỳ này cần phối hợp với lãnh đạo Trung tâm thực hiện tốt quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; nâng cao chất lượng hội nghị người lao động. Tham gia xây dựng nội quy, quy chế quản lý của Trung tâm và không ngừng bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với tình hình đặc điểm của từng giai đoạn. Phối hợp với chuyên môn bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề cho người lao động; thực hiện chế độ nâng lương, nâng bậc; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo đúng quy định.
Đồng chí Phan Đình Hòa – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc EVNPSC đề nghị Công đoàn EVNPSC nhiệm kỳ này kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, hoàn cảnh của đoàn viên, người lao động để tạo điều kiện động viên, giúp đỡ trong những lúc khó khăn; giải quyết chu đáo các vấn đề còn bức xúc đối với người lao động. Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc thực hiện các nội dung phối hợp; kịp thời động viên CBCNV hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; nâng cao đời sống người lao động. Bám sát Nghị quyết của công đoàn cấp trên, Đảng ủy EVNPSC để thực hiện, đồng thời nắm bắt kịp thời những thay đổi các mặt hoạt động chuyên môn để kịp điều chỉnh nhiệm vụ công đoàn cho phù hợp với điều kiện của EVNPSC.
.jpg) Đoàn chủ tịch chủ trì Đại hội Công đoàn EVNPSC nhiệm kỳ 2022-2027 |
Công đoàn EVNPSC được thành lập tháng 4/2019 trên cơ sở gồm các đoàn viên thuộc các Phân xưởng sửa chữa cơ điện tách ra từ các nhà máy điện trực thuộc EVN. Trong thời gian qua, mặc dù là nhiệm kỳ lâm thời nhưng Công đoàn EVNPSC phát huy tốt vai trò chăm lo bảo vệ đời sống, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.
 Ban chấp hành Công đoàn EVNPSC nhiệm kỳ 2022-2027 ra mắt trước Đại hội |
Công đoàn EVNPSC cũng luôn bám sát những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Đảng ủy EVNPSC và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Trung tâm để xây dựng và triển khai có hiệu quả các nội dung tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua trong đó nổi bật: Phong trào thi đua “xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn”; Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Sửa chữa bảo dưỡng hệ thống thiết bị công nghệ nhà máy an toàn, đảm bảo chất lượng, tiến độ”.
|
Một số chỉ tiêu Công đoàn EVNPSC đặt ra nhiệm kỳ 2022-2027:
- Tham gia cùng chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được tập đoàn giao;
- Hàng năm có trên 75% tổng số CBCNV đạt danh hiệu Lao động tiên tiến;
- Không để xảy ra tai nạn lao động do chủ quan;
- Công đoàn EVNPSC đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc trong các năm của nhiệm kỳ.
- Mỗi năm tổ chức ít nhất 2 đợt thi đấu thể thao hoặc hội diễn văn hóa, văn nghệ ở các công đoàn cơ sở Thành viên; Trong nhiệm kỳ tổ chức 1 hội thao toàn thể trung tâm; Tham gia đầy đủ các hội thao, hội diễn văn nghệ do công đoàn EVN tổ chức;
- Trong nhiệm kỳ tổ chức 2 đợt tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho các cán bộ công đoàn;
- Trong nhiệm kỳ giới thiệu được 20 đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng.
|