 Ông Lê Thanh Hải, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty CP PeopleOne trực tiếp đứng lớp, giảng dạy |
Khóa đào tạo nhằm mục đích thúc đẩy chương trình chuyển đổi số của tổng công ty trên cơ sở một nền tảng văn hoá tích cực học hỏi và làm chủ kiến thức, trong đó đề cao vai trò và trách nhiệm chỉ đạo, dẫn dắt của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý cấp tổng công ty và các đơn vị.
Ông Nguyễn Tuấn Tùng - Chủ tịch HĐTV EVNNPT nhấn mạnh: Trang bị nhận thức chuyển đổi số không chỉ thuần tuý là vấn đề thay đổi của công nghệ mà là vấn đề thay đổi tổ chức và con người, là nơi xuất hiện văn hóa mới đối với doanh nghiệp. Từ đó, đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ làm công tác văn hóa có ý thức sâu sắc hơn về cách cùng cộng tác, phối hợp để thúc đẩy chuyển đổi số diễn ra nhanh và hiệu quả hơn.
Ông Phạm Lê Phú - Tổng giám đốc EVNNPT chia sẻ: Từ quá trình và những thành quả bước đầu của chuyển đổi số trong giai đoạn 1 mà EVNNPT đã triển khai cho thấy, thành công của chuyển đổi số ngoài yếu tố công nghệ, để khai thác và tận dụng sức mạnh của công nghệ, dữ liệu, tổng công ty cần xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực số mà văn hoá số sẽ là môi trường để phát huy tối đa tiềm năng của nguồn nhân lực đó.
Chương trình đã mang đến cho cán bộ lãnh đạo EVNNPT những góc nhìn mới về văn hoá doanh nghiệp và cách làm văn hoá hiệu quả trong thời đại chuyển đổi số, trong đó có nhiều nội dung mà các cán bộ lãnh đạo, quản lý cần nắm và hiểu rõ như 5 vấn đề mang tính bản chất cần thấu hiểu để xây dựng doanh nghiệp số có văn hoá mạnh; những thay đổi về văn hoá khi doanh nghiệp triển khai chuyển đổi số; văn hoá lãnh đạo và thành công trong chuyển đổi tổ chức; mô hình xây dựng văn hoá số tại EVNNPT…