Tại Hội nghị, Phó Tổng giám đốc, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNCPC Phạm Sỹ Hùng nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, làm việc sáng tạo của CBCNV đã tạo động lực cho sự phát triển của Tổng công ty. CBCNV của EVNCPC đã đồng tâm hiệp lực, nỗ lực phấn đấu hoàn thành hầu hết các mục tiêu, nhiệm vụ do Hội nghị Đại biểu Người lao động Tổng công ty lần thứ III (2016-2018) đề ra.
Cụ thể, đội ngũ CBCNV EVNCPC đã cơ bản vận hành an toàn, ổn định hệ thống điện, đáp ứng tốt nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội và an ninh quốc phòng trên địa bàn 13 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên. Đặc biệt, các dự án điện cho vùng sâu vùng xa, vùng biên giới, hải đảo được đầu tư và đưa vào hoạt động như điện cho đảo Cù Lao Chàm, Cồn Cỏ…, đã thể hiện vai trò của Tổng công ty đối với cộng đồng, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng và đời sống nhân dân nơi biển đảo.
|
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNCPC Trần Đình Nhân và Chủ tịch Công đoàn EVNCPC Phạm Quốc Khánh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC
|
Việc hiện đại hóa lưới điện, ứng dụng CNTT, công nghệ mới như Trung tâm điều khiển hệ thống điện, TBA 110 kV không người trực, triển khai cung cấp dịch vụ điện trực tuyến… đã từng bước nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng. Nhờ đó, mức độ hài lòng của khách hàng năm 2017 đạt 7,88 điểm, tăng 0,27 điểm so với năm 2016 (7,61 điểm).
Ông Phạm Sỹ Hùng cũng cho biết, tính đến nay, toàn EVNCPC có hơn 11.600 CBCNV. Trong 2 năm qua, EVNCPC luôn quan tâm chú trọng trong công tác đào tạo phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đáng chú ý, EVNCPC là đơn vị tiên phong của Tập đoàn đã tổ chức thành công kỳ thi tuyển Phó giám đốc Công ty điện lực trong 2 năm 2016, 2017.
Cùng đó, công tác tiền lương luôn được lãnh đạo Tổng công ty, các đơn vị quan tâm và chú trọng hàng đầu, đảm bảo thu nhập ổn định và tăng trưởng cho CBCNV với thu nhập bình quân năm sau cao hơn năm trước.
Trên cơ sở phát huy các thành quả đã đạt được, giai đoạn 2018-2020, EVNCPC đặt ra mục tiêu xây dựng Tổng công ty vững mạnh, tiếp tục cung cấp điện với độ tin cậy và chất lượng dịch vụ ngày càng cao.
Song song đó, không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đồng thời có trách nhiệm với môi trường và cộng đồng.
Tại Hội nghị, các đại biểu cũng nêu ý kiến về chế độ chính sách cho người lao động ở vùng sâu, vùng xa; cần sớm có thước đo đánh giá mức độ hài lòng của CBCNV đối với môi trường, đơn vị công tác; đề xuất EVNCPC hỗ trợ xây dựng nhà nghỉ ca; góp ý về các điều khoản trong Thỏa ước lao động tập thể ...
100% đại biểu đã thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động lần thứ IV năm 2018.