|
Anh Ngô Văn Phúc
|
Tâm huyết với ngành Điện
Anh Ngô Văn Phúc xuất thân trong gia đình giàu truyền thống cách mạng của quê hương An Phước, huyện Mang Thít, tỉnh Vĩnh Long. Cha anh đã hy sinh trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước. Thừa hưởng ý chí kiên cường của cha, không quản khó khăn, gian khổ, anh xung phong đảm nhận công tác nhiều nơi và Bạc Liêu là nơi được anh chọn làm quê hương thứ 2 của mình.
Tháng 6/1984, anh tham gia công tác tại Sở Điện lực Minh Hải, làm cán bộ kỹ thuật, rồi giữ chức vụ Phó Quản đốc Phân xưởng Diesel Bạc Liêu thuộc Sở Điện lực Minh Hải. Năm 1992, khi trụ sở Điện lực Minh Hải dời về Cà Mau, anh được phân công làm Phó Quản đốc Phân xưởng Diesel Cà Mau. Sau đó anh được phân công về Chi nhánh điện Bạc Liêu với chức vụ Phó Chi nhánh. Năm 1997, khi tái lập tỉnh Bạc Liêu anh được phân công làm quyền Quản đốc Phân xưởng Diesel Bạc Liêu, sau đó là Trưởng phòng Tổ chức Lao động và Thanh tra bảo vệ - Điện lực Bạc Liêu (nay là Công ty Điện lực Bạc Liêu).
Sau nhiều năm công tác với tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết, năm 1996 anh được lãnh đạo tạo điều kiện tham dự bổ sung kiến thức chuyên môn tại Trường Đại học Bách Khoa, ngành Điện công nghiệp. Sau 03 năm vừa làm vừa học, anh đã hoàn thành khóa học với tấm bằng Kỹ sư điện công nghiệp. Trải qua nhiều vị trí công tác, anh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công với sự nhiệt huyết, nghĩa vụ, lòng yêu nghề và yêu ngành. Anh được Đảng ủy và Ban Giám đốc Công ty tín nhiệm đề bạt giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty từ năm 2007 đến nay.
Với cương vị Phó Giám đốc Công ty, anh được phân công phụ trách điều hành lĩnh vực công nghệ thông tin. Trên cương vị mới, anh không ngừng tìm tòi, học hỏi để tìm ra phương án vận hành tối ưu hệ thống mạng toàn Công ty. Với sự nhạy bén và nỗ lực không ngừng, trong những năm qua anh và đồng nghiệp đã có nhiều sáng kiến, giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao năng suất lao động đã được Công ty, Tổng công ty Điện lực miền Nam công nhận và đưa vào áp dụng rộng rãi tại các đơn vị trực thuộc. Điển hình trong năm 2017, anh là đồng tác giả của sáng kiến “Chương trình Hỗ trợ in Report ERP” được Tổng công ty Điện lực miền Nam công nhận là sáng kiến cấp Tổng công ty để triển khai áp dụng chung cho các công ty điện lực trong toàn khu vực phía Nam.
Hết lòng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động
Bên cạnh công tác chuyên môn, anh Ngô Văn Phúc còn được lãnh đạo và người lao động tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Bạc Liêu. Trong suốt 22 năm liên tục trên cương vị Chủ tịch, anh luôn gần gũi, lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của người lao động. Không chỉ "làm nhiệt tình, vui hết mình", anh còn tham mưu, đề xuất Ban Giám đốc Công ty đưa vào áp dụng các chính sách về tiền lương, tiền thưởng, tham quan học tập và một số công tác khác nhằm kịp thời chăm lo đời sống, sức khỏe cho người lao động,… Đây là cơ sở để tập thể người lao động trong đơn vị càng thêm tin tưởng và yêu mến người “thủ lĩnh” của mình.
Trong công tác chăm lo, cải thiện nơi ăn nghỉ cho người lao động, với suy nghĩ “an cư mới lạc nghiệp”, anh đã luôn trăn trở làm cách nào để người lao động có một ngôi nhà để an tâm công tác và gắn bó với đơn vị. Với mong muốn người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đều được hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà, anh bỏ ra nhiều thời gian để nghiên cứu kỹ các quy định, chính sách về an sinh xã hội để tìm ra hướng đi tốt nhất, đưa vào áp dụng rộng rãi trong đơn vị, đối với những trường hợp chưa đáp ứng được “điều kiện” để được hỗ trợ từ Quỹ tương trợ xã hội của Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam. Và từ đây, chương trình hỗ trợ “Nhà đồng nghiệp” cho người lao động trích từ tiền vận động CNVC-LĐ đóng góp cho các cuộc vận động “Vì người nghèo và an sinh xã hội” và 60% từ Quỹ tương trợ xã hội của đơn vị, đã kịp thời hỗ trợ cho CNVC-LĐ có thêm kinh phí để xây dựng mới 13 căn nhà và sửa chữa 12 căn nhà với số tiền 829 triệu đồng.
Không chỉ lắng nghe ý kiến của người lao động, anh đã cùng Ban chấp hành Công đoàn xây dựng nhiều hoạt động và chương trình để chăm lo cho người lao động. Anh tâm sự: "Hoạt động Công đoàn muốn mạnh cần phải có sự đồng lòng trong Ban chấp hành, sự đồng thuận của Ban Giám đốc Công ty và sự đồng tình của người lao động. Vì vậy, điều tôi luôn cố gắng làm không chỉ là chăm lo tốt hơn cho người lao động mà còn trở thành cầu nối hiệu quả giữa tập thể CNVC-LĐ với Ban Giám đốc. Tôi rất mừng là các hoạt động của Công đoàn trong thời gian qua không chỉ được sự hưởng ứng của công nhân mà chính các thành viên Ban Giám đốc cũng tham gia, chung sức cùng người lao động - Đó là điều vô cùng ý nghĩa".
Với những đóng góp trong công tác chuyên môn và công tác đoàn thể, anh Ngô Văn Phúc đã nhận được nhiều phần thưởng cao quý, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và các danh hiệu thi đua của các bộ, ban, ngành; danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở nhiều năm liền (2015, 2016, 2017, 2018); danh hiệu Cán bộ Công đoàn giỏi từ năm 2012 đến nay. Đặc biệt trong năm 2017, anh vinh dự được Đảng ủy khối các Doanh nghiệp tỉnh Bạc Liêu trao tặng huy hiệu 30 năm tuổi Đảng. Song với anh, phần thưởng lớn nhất là niềm tin yêu của lãnh đạo và người lao động.
| Tác phẩm "Người "thủ lĩnh" công đoàn chân tình" của tác giả Huỳnh Phạm Đan Thanh đã đạt giải Khuyến khích tại cuộc thi viết "Gương sáng tiêu biểu ngành Điện" năm 2019. |