Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Nguyễn Đức Hải - Phó Bí thư Đảng ủy PTC4, ông Nguyễn Văn Lâm - Chủ tịch Công đoàn PTC4, các đồng chí đại diện lãnh đạo các đơn vị, phòng ban cùng 60 nữ công nhân viên chức đại diện cho 128 nữ công nhân viên chức của Công ty.
Tại Hội nghị, bà Lê Kim Liên - Phó ban Nữ công Công ty cho biết, sau nhiều năm chỉ đạo và triển khai của các cấp Công đoàn, phong trào đã phát triển sâu rộng và đạt được những kết quả thiết thực; phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ công nhân viên chức lao động trong công cuộc đổi mới, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, góp phần phát triển kinh tế xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.
Trong 5 năm qua, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” đã trở thành nét đẹp truyền thống trong nữ công nhân viên chức lao động Công ty, góp phần nâng cao vị trí vai trò của người phụ nữ trên tất cả lĩnh vực công tác, xã hội và gia đình. Tiêu đề “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” ngắn gọn nhưng đầy đủ ý nghĩa, đặt ra cho nữ công nhân viên chức lao động trong thời kỳ đổi mới, vừa phải “Giỏi” lại vừa phải “Đảm” thì mới đủ sức gắng vác những nhiệm vụ mới trong thời kỳ hội nhập hiện nay.
Từ những định hướng chung, hàng năm, Ban nữ công Công ty đề ra phương hướng và những hoạt động thiết thực cho phong trào và nhân dịp này để đánh giá kết quả đã đạt được về công tác nữ công của Công ty. Hầu hết các hoạt động nữ công luôn nhận được sự quan quan tâm chỉ đạo sâu sát của các cấp ủy Đảng, Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ, của Công đoàn và chuyên môn. Do đó đã tạo điều kiện thuận lợi để chị em chủ động trong việc xây dựng và thực hiện chương trình họat động nữ công có hiệu quả. Hoạt động nữ công đã nâng cao về cả lượng và chất, khẳng định vai trò và vị thế của nữ công nhân viên chức lao động trong mọi mặt hoạt động của đơn vị.
Kết quả thực hiện phong trào thi đua ”Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” sau 5 năm, nữ công nhân viên chức lao động Công ty đã được tặng nhiều bằng khen và giấy khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia. Tại Hội nghị tổng kết, Công đoàn Tổng công ty đã khen thưởng 1 tập thể và 10 cá nhân đạt xuất sắc 5 năm “2 giỏi”; Công đoàn Công ty cũng khen thưởng cho 06 tập thể tổ nữ công, 16 cá nhân xuất sắc và công nhận 111 chị/128 chị đạt 2 giỏi “ Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” 5 năm.
|
Các nữ công nhân viên chức lao động Công ty được tặng bằng khen và giấy khen. Ảnh: npt.com.vn
|
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Đức Hải - Phó Bí thư Đảng ủy Công ty đã biểu dương sự phát triển và thực hiện phong trào nữ công nhân viên chức lao động Công ty một cách tích cực và đạt hiệu quả cao. Ông Hải yêu cầu, cần phải tiếp tục thực hiện Nghị quyết 11- NQ/TW của Bộ Chính trị về Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đã được ban hành ngày 27/4/2007. Nghị quyết có ý nghĩa quan trọng nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, tiếp tục đổi mới công tác phụ nữ để phụ nữ tham gia ngày càng nhiều hơn, chủ động hơn, đóng góp ngày càng lớn hơn cho sự phát triển của gia đình, cộng đồng, đất nước và thực hiện bình đẳng giới, đồng thời có sự phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và Công đoàn để nữ công nhân viên chức lao động Công ty phát triển phong trào sâu rộng và tốt hơn.
Kết thúc Hội nghị, bà Đặng Thị Hải Yến - Trưởng Ban nữ công phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” 5 năm tiếp theo (2015 - 2020), xác định phương hướng, mục tiêu và giải pháp cho phong trào thi đua cho những năm tiếp theo.