|
.jpg)
Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tấn Lộc phát biểu chỉ đạo tại buổi giao lưu.
|
Tham dự có Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam - Dương Quang Thành; ông Nguyễn Tấn Lộc - Phó Tổng giám đốc EVN, Tổ trưởng Tổ công tác thực thi Quy tắc ứng xử văn hóa Cơ quan EVN.
Cùng dự còn có lãnh đạo các Ban thuộc Cơ quan EVN, các tổ chức, đoàn thể trong Cơ quan EVN và hơn 200 CBNV Cơ quan Tập đoàn.
Xuất phát từ những lợi ích lâu dài của doanh nghiệp, ngay từ năm 2009, EVN đã ban hành tài liệu văn hóa Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Tài liệu đã xác định tầm nhìn, sứ mệnh và hệ giá trị cốt lõi và những cam kết của EVN đối với cộng đồng xã hội; định hướng cho hoạt động của toàn Tập đoàn và mỗi CBCNV của Tập đoàn nhằm hướng đến hệ giá trị cốt lõi mà EVN đã lựa chọn và công bố.
Từ tài liệu này, Cơ quan EVN đã triển khai cụ thể hóa các nội dung trong tài liệu bằng việc xây dựng "Quy tắc ứng xử văn hóa Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam" (Quy tắc) được ban hành tại Quyết định số 1268/QĐ-EVN ngày 28/12/2012.
Sau 5 năm triển khai thực hiện các nội dung trong Quy tắc, Cơ quan EVN đã trở thành một trong những đơn vị đi đầu trong việc thực thi văn hóa doanh nghiệp (VHDN) EVN; hoàn thiện các quy định về hành vi của CBNV trong Cơ quan Tập đoàn khi giao tiếp, thực thi các công việc chuyên môn, trong mối quan hệ với đồng nghiệp, môi trường, cộng đồng và xã hội.
Ngoài ra, việc định hình tác phong, lối sống, tinh thần làm việc của từng CBCNV Cơ quan EVN theo hệ giá trị cốt lõi trong Tài liệu văn hóa EVN đã góp phần xây dựng thành công hình ảnh Tập đoàn Điện lực Việt Nam trở thành đối tác tin cậy, thân thiện, hết lòng vì khách hàng.
|
Tiết mục trình diễn áo dài đồng phục của Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam
|
Phát biểu chỉ đạo tại buổi giao lưu, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tấn Lộc cho rằng: Việc thực hiện VHDN của EVN trong thời gian qua đã từng bước gắn kết với các hoạt động sản xuất kinh doanh, hướng tới môi trường làm việc cho CBCNV thân thiện, chuyên nghiệp, công bằng, năng động, sáng tạo góp phần xây dựng thương hiệu của EVN.
“Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã nêu, một trong những nhiệm vụ của EVN năm 2017 là Xây dựng văn hóa ngành Điện vì dân, phục vụ nhân dân. Điều này đòi hỏi EVN và các đơn vị cần nâng cao ý thức, trách nhiệm, tập trung mọi nỗ lực đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân; phấn đấu xây dựng hình ảnh của EVN thành một Tập đoàn kinh tế mạnh, tận tâm, thân thiện, có trách nhiệm cao với cộng đồng và xã hội”- Phó Tổng giám đốc EVN Nguyến Tấn Lộc nhấn mạnh.
|
Tiểu phẩm "Khi chị có bầu" do CBNV Cơ quan Tập đoàn thể hiện
|
Trong khuôn khổ chương trình, nhiều tiết mục văn nghệ, trình diễn đồng phục cơ quan, trình diễn áo dài, tiểu phẩm đã được CBNV Cơ quan EVN thể hiện với mong muốn giới thiệu về hình ảnh CBCNV Tập đoàn vững vàng về chuyên môn, thanh lịch và hiện đại.
Đặc biệt, tiểu phẩm "Tại chị có bầu" đã đưa ra những tình huống rất thực tế về việc thực thi Quy tắc ứng xử văn hóa tại Cơ quan Tập đoàn. Tiểu phẩm đã đề cập đến nhiều chuyện như mặc đồng phục, đeo thẻ, thời gian làm việc và quy định về việc cấm hút thuốc lá tại nơi công cộng...