Các nội dung hoạt động gồm:
- Tổ chức chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”: Công đoàn các cấp tổ chức lắng nghe đoàn viên, người lao động trong đơn vị về tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, cấp bách có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng đến nhiều người lao động. (thời gian thực hiện từ ngày 01/5 đến 31/5/2021)
- Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”: Căn cứ điều kiện thực tế, công đoàn các cấp đề xuất với chuyên môn lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để cảm ơn người lao động đã gắn bó, đồng hành với đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa duy trì phát triển doanh nghiệp, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, như: biểu dương, tặng quà, các hoạt động có giá trị vật chất, tinh thần cho người lao động… (thời gian thực hiện từ 1/5-31/5/2021, tập trung vào ngày 1/5/2021).
- Tổ chức công tác tuyên truyền: Công đoàn các cấp tổ chức chiến dịch truyền thông Tháng Công nhân tập trung vào các nội dung: Truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày quốc tế Lao động 1/5; bài học kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW về giai cấp công nhân; chủ trương về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động lần đầu tiên được tổ chức mít tinh trọng thể ở nước ta sau khi giành độc lập (1/5/1946); tầm quan trọng của sắc lệnh số 56 ngày 29/4/1946 quy định người lao động được nghỉ làm việc và có hưởng lương trong ngày Quốc tế lao động; Mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021. (thời gian thực hiện tháng 4-5/2021).
- Tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
- Biểu dương Công nhân lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2021 cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Chi tiết kế hoạch xem file đính kèm