Tham dự Hội thảo có đại diện lãnh đạo Công ty Truyền tải điện 1, Chủ tịch Công đoàn Công ty, các cán bộ công đoàn chủ chốt của 19 đơn vị, bộ phận trực thuộc và đại diện các ban chuyên môn có liên quan.
Hiện, số lượng an toàn vệ sinh viên (ATVSV) trong Công ty Truyền tải điện 1 là 336 người. Hoạt động của mạng lưới được đánh giá là có hiệu quả, tuy nhiên chất lượng chưa cao. Các đại biểu đã thẳng thắn phân tích các tồn tại, hạn chế của mạng lưới ATVSV, trách nhiệm điều hành của công đoàn cũng như sự phối hợp của chuyên môn.
Trong đó, việc đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất không chỉ là nhiệm vụ riêng của ATVSV mà cần sự phối hợp nhuần nhuyễn, chặt chẽ giữa 3 vị trí: ATVSV - nhân viên giám sát an toàn - cán bộ an toàn, đặc biệt là trong trường hợp có nhiều đơn vị cùng thi công công trình trong trạm biến áp. Bên cạnh đó, bản thân người lao động trực tiếp cũng cần nâng cao ý thức tự bảo vệ tính mạng của mình.
Một trong những tồn tại được nhiều đại biểu nêu ý kiến là vấn đề ATVSV chưa đủ cơ chế để thực hiện nhiệm vụ của mình. Theo ông Nguyễn Huy Thắng - Chủ tịch Công đoàn Công ty, mỗi ATVSV cũng là người lao động trực tiếp, họ cũng đảm nhiệm công việc sản xuất thường ngày, vì vậy trong thực tế ATVSV có ít hoặc không có đủ thời gian để thực hiện nhiệm vụ của mình. Trong khi đó, với nhiệm vụ được gói gọn trong 8 từ “Đôn đốc - Kiểm tra - Tham gia - Kiến nghị”, họ có quyền yêu cầu người lao động ngừng công việc khi nhận thấy có nguy cơ mất an toàn, nhưng lại chưa có đủ cơ chế để đảm bảo yêu cầu đó chắc chắn được thực thi, nhất là trong những tình huống thi công yêu cầu cấp bách về tiến độ, thời gian cắt điện ngắn,...
Ông Trần Minh Tuấn - Phó giám đốc Công ty cho rằng, nếu mạng lưới ATVSV hoạt động có hiệu quả thì người được lợi đầu tiên chính là chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên, ông Tuấn cũng cho rằng thực tế hiện nay các ATVSV đang phải làm nhiệm vụ với "lòng nhiệt tình là chính". Về vấn đề này, theo ông Đoàn Văn Đạm, Truyền tải điện Thái Nguyên: Tiếng nói của ATVSV chưa có đủ "trọng lượng" cần thiết. Có tình huống thực tế "khôi hài" là nếu ATVSV làm tốt nhiệm vụ của mình thì còn bị coi là... "không bình thường".
Ông Nguyễn Hữu Thắng cho biết, các ý kiến thảo luận tại Hội thảo sẽ được Công đoàn Công ty nghiên cứu, cân nhắc để đưa ra khuyến nghị cụ thể với chuyên môn, từ đó nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong đơn vị. Đồng thời, Hội thảo lần này cũng là bước chuẩn bị của PTC 1, báo cáo lên công đoàn cấp trên vào ngày 13/8 tới đây, tại Hội thảo nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức.