|
Công ty Điện lực Vĩnh Phúc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thông qua chú trọng chăm sóc sức khỏe người lao động - Nguồn ảnh: Công ty Điện lực Vĩnh Phúc
|
Hàng năm, tại Công ty Điện lực Vĩnh Phúc, công tác y tế - vệ sinh lao động được tuân thủ theo pháp luật, đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh; công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người lao động, tới các cấp quản lý và người lao động đã được Công ty quan tâm thực hiện.
Năm 2012, Công ty phối hợp với Bệnh viện đa khoa tỉnh Vĩnh Phúc - đơn vị y tế hàng đầu của tỉnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần cho 556 CBCNV và 2 lần/năm cho 26 CBCNV làm những công việc nặng nhọc, thí nghiệm điện, lái xe cẩu,...để qua đó phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp cho người lao động, đồng thời phân loại, bố trí và sắp xếp công việc cho từng nhóm ngành, nhóm nghề phù hợp với sức khỏe của CBCNV.
Người lao động được hưởng các chế độ và quyền lợi: Mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm con người, theo dõi và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, bồi dưỡng độc hại thực hiện đúng theo quy định, khi đau ốm đột xuất được khám bệnh và cấp phát thuốc tại chỗ. Chính quyền phối hợp với Công đoàn Công ty triển khai thực hiện công tác nghỉ điều dưỡng cho CBCNV theo chỉ tiêu.
Ngoài ra, công tác vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường cũng luôn được các đơn vị quan tâm. Hằng năm, Công ty phối hợp với Trung tâm Tài nguyên và Môi trường Vĩnh Phúc đo, kiểm tra môi trường lao động ở các đơn vị, phối hợp với Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh Vĩnh Phúc đo kiểm tra mẫu nước sinh hoạt tại trụ sở Công ty, các điện lực, phân xưởng, các trạm trung gian, qua đó có biện pháp tốt nhất cải thiện môi trường làm việc cho CBCNV trong Công ty.
Việc chú trọng công tác chăm sóc sức khỏe, an toàn vệ sinh lao động của Công ty đã tạo niềm tin cho người lao động, để rồi từ đó họ làm việc và cống hiến hết mình cho sự phát triển của Công ty.