|
CBCNV Điện lực Đại Lộc luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và tích cực tham gia các phong trào
|
Ngày 15/11/2012, Liên đoàn Lao động huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam đã tổ chức hội thảo về việc công nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa năm 2012". Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, trong đó có Điện lực Đại Lộc đã đăng ký xây dựng “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa” năm 2012.
Với mục tiêu và kế hoạch hoạt động được vạch ra cụ thể ngay từ đầu năm 2012, Điện lực Đại Lộc xác định “Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ thiết yếu của đơn vị, nhằm tạo ra môi trường hoạt động kinh doanh ổn định, phát triển, xây dựng nếp sống văn minh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đồng thời tạo ra không khí phấn đấu thi đua cho từng tập thể, cá nhân người lao động.
Để đạt tiêu chí đề ra, ngay sau khi có sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên về “Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, Điện lực Đại Lộc đã thành lập Ban điều hành phong trào “Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa” và có sự phân công hợp lý từng thành viên, tổ chức triển khai thực hiện phong trào phù hợp với đặc thù, đặc điểm của từng tổ sản xuất, tạo điều kiện cho CNVC - LĐ tự giác thực hiện.
Theo đó, CNVC - LĐ đơn vị đã thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thực hiện Nghị quyết 95 của Đảng ủy Công ty, thể hiện nét văn hóa trong giao tiếp, nhiệt tình tham gia xây dựng cơ quan xanh - sạch - đẹp, sử dụng hiệu quả và tiết kiệm trang thiết bị, tài sản công... Hiệu quả phong trào còn thể hiện rõ nét thông qua các hoạt động văn - thể - mỹ do Công đoàn Điện lực Đại Lộc tổ chức, tạo sự đoàn kết và tinh thần hăng say lao động.
Với những tiêu chí đã đạt được, Điện lực Đại Lộc là đơn vị đầu tiên của Công ty Điện lực Quảng Nam đạt danh hiệu “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá” năm 2012.