Phong trào thi đua nhằm cụ thể hóa chương trình hành động trọng tâm "Năm văn hóa an toàn lao động và kỷ luật lao động" của EVN NPC trong năm 2014 đến tất cả các đơn vị và mỗi người lao động trong Tổng công ty, thể hiện quyết tâm cao của lãnh đạo và Công đoàn Tổng công ty đối với cuộc "cách mạng" trong công tác an toàn vệ sinh lao động.
Đây cũng là hoạt động thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2014), 60 năm ngày truyền thống ngành Điện (21/12/1954 – 21/12/2014) và 45 năm ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc (06/10/1969 – 06/10/2014).
Với mục tiêu tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động do lỗi chủ quan, hạn chế các tai nạn rủi ro khác trong năm, EVN NPC đặt ra nhiều yêu cầu đối với các đơn vị và mỗi người lao động, trong đó từng đơn vị trực thuộc EVN NPC phải cam kết thực hiện 8 nội dung gồm: Chấp hành nghiêm túc, đầy đủ các quy định quy trình an toàn trong quá trình triển khai, phân công nhiệm vụ và thực hiện nhiệm vụ được giao; tuyệt đối không được để xảy ra tai nạn lao động chết người do nguyên nhân chủ quan; không để xảy ra sự cố lưới điện do lỗi chủ quan trong quá trình kiểm tra, sửa chữa lưới điện: không để xẩy ra sự cố chậm chạp do lỗi chủ quan trong quá trình kiểm tra, thay chì, thay mới hệ thống đo đếm,...; không được phân công nhiệm vụ cho người lao động, khi chưa chắc chắn rằng lưới điện đảm bảo an toàn; không phân công nhiệm vụ cho người lao động khi họ chưa đủ điều kiện để làm việc trên cao...