Một số nội dung trọng tâm Công ty sẽ được triển khai trong năm 2015 gồm: Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động về VHDN; lập và triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệp theo từng chủ đề, mục tiêu của quý; phát động và tổ chức các cuộc thi về văn hóa doanh nghiệp; hoàn chỉnh và đa dạng hóa các chuyên mục về VHDN trên website Công ty; tổ chức các hoạt động giao lưu, học tập trao đổi kinh nghiệm với các đơn vị trong và ngoài ngành.
Cụ thể, trong thời gian tới, tháng 4 sẽ triển khai chủ đề "Nơi làm việc của các nhân": Tiêu điểm là giữ gìn cảnh quan nơi làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, sắp xếp, bố trí vật dụng gọn gàng khoa học. Tháng 5 sẽ triển khai chủ đề "Ứng xử với môi trường làm việc chung": Tiêu điểm là thực hiện quy định cấm hút thuốc, việc tắt thiết bị điện, bố trí sử dụng thiết bị an toàn....
Được Tập đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá là một trong những đơn vị dẫn đầu về văn hóa doanh nghiệp trong năm 2014, với việc chủ động triển khai các hoạt động cần thiết, hy vọng công tác thực thi VHDN tại Công ty sẽ tiếp tục gặt hái được những thành quả mới trong năm 2015.