Các tiêu chí được đánh giá, chấm điểm gồm: Công tác triển khai các văn bản chỉ đạo về VHDN của Công ty; công tác tuyên truyền, học tập VHDN tại đơn vị; triển khai ký cam kết thực hiện công tác VHDN của lãnh đạo và CBCNV; chấp hành các chuẩn mực về hành vi ứng xử văn hóa của CBCNV trong đơn vị, cũng như trong phối hợp giải quyết công việc với các đơn vị trực thuộc Công ty và khách hàng.
Đoàn kiểm tra cũng đánh giá, chấm điểm các tiêu chí về môi trường làm việc thân thiện, xanh- sạch- đẹp; chấp hành tốt nội quy, quy chế, thực hiện dân chủ tại cơ sở, nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ; tham gia viết tin bài phản ánh hoạt động sản xuất, VHDN góp phần phát triển Cổng thông tin điện tử của Công ty; tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao do Công ty phát động.
Với phương thức tổ chức chấm điểm chéo giữa các đơn vị, làm việc khách quan, công tâm, vừa kiểm tra đánh giá qua công tác ghi chép sổ sách, kết hợp kiểm tra thực tế môi trường làm việc tại hiện trường, phỏng vấn trực tiếp CBCNV tại đơn vị về kiến thức VHDN, đoàn công tác đã đánh giá có 11 đơn vị đạt loại xuất sắc; 01 đơn vị đạt loại tốt.
Đây là hoạt động thiết thực để kiểm tra, giám sát, phát triển việc triển khai VHDN tại các đơn vị; phát hiện những tồn tại, khiếm khuyết để khắc phục, nhằm xây dựng và phát triển VHDN của Công ty Thủy điện Sơn La ngày càng tốt hơn.