Những nội dung chính tại các buổi phát động như: Hướng dẫn nhận diện các mối nguy hiểm; tọa đàm, đối thoại về công tác an toàn vệ sinh lao động; huấn luyện sơ, cấp cứu người bị tai nạn và tổ chức cho CBCNV đọc lời thề “Thực hiện văn hóa an toàn lao động”.
|
.jpg)
Công nhân PC Thái Bình được huấn luyện sơ, cấp cứu khi có người bị tai nạn tại hiện trường - Nguồn ảnh: PC Thái Bình.
|
Việc triển khai đồng bộ các buổi phát động nhằm góp phần thúc đẩy công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp nói chung, nâng cao hiệu quả công tác an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn lao động, tạo môi trường làm việc tốt và giúp cho mỗi CBCNV thấy rõ được trách nhiệm của mình trong việc đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc.
Xác định “người lao động là tài sản quý giá nhất”, những năm qua, Công ty Điện lực Thái Bình luôn ưu tiên hàng đầu cho công tác bảo đảm AT-VSLĐ. Công ty đã trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; thường xuyên tổ chức huấn luyện, đào tạo, nâng cao các kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động, đặc biệt là cán bộ quản lý an toàn cấp cơ sở, giúp người lao động nhận dạng được những mối nguy hiểm, rủi ro để đưa ra các giải pháp phòng tránh, thực hiện đúng các quy định, quy trình về ATVSLĐ.
|
5 điều được CBCNV Công ty tuyên thệ tại buổi phát động:
- Tuyệt đối tuân thủ các quy định, pháp luật của Nhà nước, các quy trình, quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc về công tác ATVSLĐ-PCCN.
- Thực hiện đầy đủ các nội dung về đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn lao động và quy trình 5S trong công việc và trên hệ thống điện.
- Luôn luôn nghĩ về an toàn lao động trước khi làm việc.
- Từ chối thực hiện công việc khi không đảm bảo an toàn lao động.
- Tuyên truyền, động viên đồng nghiệp, gia đình, bạn bè và bà con nhân dân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ-PCCN, bảo vệ HLATLĐCA, ngăn chặn sự cố lưới điện và đảm bảo an toàn điện trong dân.
|