Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là sự tiếp nối từ phong trào “Ba đảm đang” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989 đến nay.
Trải qua hơn 25 năm, sức sống của phong trào được khẳng định và chắp cánh bởi lòng quyết tâm của chị em, là mục tiêu cao cả mà nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hướng tới, với mong muốn đem khả năng của mình để đóng góp, cống hiến nhiều hơn cho xã hội và gia đình, thúc đẩy tiến trình thực hiện bình đẳng giới, nâng cao vị thế của người phụ nữ.
Phong trào mang đặc thù về “giới”, với sắc thái riêng có của người phụ nữ nhưng không hề biệt lập mà được hoà cùng với các phong trào chung trong mỗi cơ quan, đơn vị.
5 năm qua (2010-2015), được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chỉ đạo của chuyên môn, Công đoàn và Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, cùng với tinh thần vươn lên của trên 21 nghìn nữ CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã mang lại đóng góp đáng kể vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn.
Các chị là những kỹ sư, những công nhân hàng ngày sản xuất, vận hành trong các phân xưởng, lò máy, các tổ sửa chữa, là đông đảo chị em làm các công việc gián tiếp như tài chính kế toán, tổ chức, kế hoạch, kinh doanh... trong các cơ quan đơn vị.
Ở từng vị trí công tác, từ sản xuất, truyền tải đến phân phối kinh doanh điện, tư vấn thiết kế, cơ khí, trường học.., phụ nữ EVN đã nêu cao vai trò trách nhiệm, trí tuệ, đảm đang góp phần cùng với CNVCLĐ toàn Tập đoàn đảm bảo cung cấp điện cho nền kinh tế, xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng bảo vệ Tổ quốc, đáp ứng thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Xác định rõ tầm quan trọng của phong trào, trong những năm qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn bám sát sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết về việc tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trong đó chú trọng hướng dẫn cơ sở xây dựng các chỉ tiêu gắn với phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc.
Hàng năm có trên 75% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Trong 5 năm có trên 900 lượt chị đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, trên 400 chị được tặng bằng khen cấp Tập đoàn, cấp Bộ và Tổng Liên đoàn; trên 200 chị được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 55 chị được tặng thưởng Huân chương Lao động .
|
Phụ nữ tham gia hầu hết các hoạt động sản xuất, kinh doanh của EVN
|
Một trong những yếu tố đảm bảo sự phát triển bền vững của xã hội đó là gia đình, chính vì vậy, cùng với việc thực hiện tốt các chỉ tiêu “giỏi việc nước”, bằng việc đảm bảo, hoàn thành tốt nhiệm vụ lao động, học tập, công tác tại cơ quan đơn vị, tiêu chí “đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ các đơn vị trong Tập đoàn đã được cụ thể hoá bằng việc phấn đấu nuôi dạy con ngoan học giỏi, thành đạt, xây dựng gia đình bình đẳng - hạnh phúc, nêu cao vai trò người vợ, người mẹ, người dâu con trong gia đình.
Đảm việc nhà không chỉ là danh hiệu của phong trào, mà còn thể hiện bản chất và trách nhiệm của người phụ nữ trong mọi thời kỳ và càng quan trọng hơn trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước.
Phát huy bản chất cần cù, đảm đang, trách nhiệm, chị em luôn cố gắng phấn đấu khắc phục khó khăn, sắp xếp hài hòa giữa việc nhà và việc cơ quan, nuôi dạy con ngoan học giỏi, làm tốt bổn phận dâu, con trong gia đình, chăm sóc, phụng dưỡng cha mẹ. Qua kết quả bình bầu danh hiệu thi đua, hàng năm có trên 70% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Hàng trăm tập thể và cá nhân được tặng bằng khen của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Hưởng ứng các phong trào xã hội từ thiện, nữ CNVCLĐ đã tích cực tham gia xây dựng Quỹ xã hội của Tập đoàn, xây dựng nhà tình thương, nhà tình nghĩa, mái ấm Công đoàn. Qua đó đã thể hiện tình cảm, thể hiện sự quan tâm tới lợi ích xã hội và cộng đồng của nữ CNVCLĐ toàn ngành.
Thành công trong công việc, hạnh phúc trong cuộc sống gia đình – đó là mong muốn và niềm tự hào của bất kỳ người phụ nữ nào. Điều đó đòi hỏi chị em phải điều tiết hài hòa các mối quan hệ gia đình và xã hội. Bên cạnh đó là sự quan tâm sâu sát của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của chuyên môn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và tổ chức công đoàn quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên, đặc biệt chú trọng Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, chú trọng lồng ghép phong trào gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Trong quá trình triển khai, các cấp công đoàn đã nghiên cứu nội dung của phong trào để vận dụng cho phù hợp với thực tiễn của đơn vị đồng thời đáp ứng được nguyện vọng của chị em,củng cố kiện toàn Ban nữ công các cấp, nâng cao chất lượng công tác vận động nữ CNVCLĐ ở cơ sở.
Thời gian qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia và đi vào chiều sâu mang lại những hiệu quả thiết thực.
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là hai nhiệm vụ không thể thiếu đối với người phụ nữ trong mọi thời điểm, hoàn cảnh nào. Để trở thành người phụ nữ “hai giỏi” là cả một quá trình phấn đấu không ngừng, trong đó nhận thức đúng đắn về phong trào là rất quan trọng. Vì vậy rất cần có sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, sự chia sẻ của anh em đồng nghiệp để chị em phấn đấu hoàn thành tốt công việc cơ quan đơn vị và hoàn thành tốt vai trò của người phụ nữ trong gia đình.