Theo đó, EVN yêu cầu các đơn vị thực hiện đầy đủ nội dung Chương trình công tác cải cách hành chính của Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2020 và văn bản số 1257/EVN-PC ban hành ngày 18/4/2012.
Một trong những vấn đề trọng tâm trong văn bản chỉ đạo này là triệt để áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành sản xuất kinh doanh, cải cách thủ tục hành chính, trong đó tập trung xây dựng và ứng dụng các phần mềm phục vụ công tác quản lý, điều hành, xây dựng Thư viện điện tử, lưu trữ điện tử; hoàn thiện và áp dụng chương trình E-Office trong quản lý văn bản, hồ sơ công việc.
EVN đặt mục tiêu, 100% văn bản nội bộ, văn bản trao đổi giữa các đơn vị - ngoại trừ một số văn bản theo quy định phải sử dụng bản giấy - đều thực hiện theo hình thức điện tử, chữ ký điện tử chậm nhất năm 2020.
Bên cạnh đó, các đơn vị cần tập trung rà soát những thủ tục nội bộ, trong các quy chế quản lý nội bộ của EVN và các đơn vị trước khi ban hành để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. EVN nghiêm cấm việc đặt ra các thủ tục, ngoài các thủ tục trình tự do pháp luật và Tập đoàn quy định.
Dự kiến trong quý IV/2016, EVN sẽ có đợt kiểm tra chéo giữa các đơn vị để đánh giá và rút kinh nghiệm.