Google
Một “truyền thống lạ” của Google là nhân viên mới phải đội chiếc mũ màu mè có dòng chữ “Noogler” trong cuộc họp toàn thể nhân viên vào ngày thứ sáu đầu tiên.
|
Chiếc mũ có dòng chữ "Noogler"
|
Facebook
Theo trang Business Inssider, khi muốn tuyển một nhân viên mới cho mạng xã hội Facebook, Mark Zuckerberg - nhà sáng lập kiêm giám đốc điều hành (CEO) của mạng này - đưa người đó đi dạo trong rừng. Trong cuộc dạo chơi, Zuckerberg tâm sự với “tân binh” tiềm năng về tầm nhìn của anh đối với công ty. Sau đó, Zuckerberg sẽ nói rằng, tiền không phải là một mục tiêu của Facebook, và "tân binh" có thể bắt đầu làm việc ngay cho công ty nếu muốn.
LinkedIn
Khi được nhận vào làm cho mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn, “tân binh” sẽ được nhận một túi “chiến lợi phẩm” với những thứ rất thú vị, bao gồm một chai nước gắn logo công ty, và một bản sao của cuốn sách “The Startup of You” (tạm dịch: “Sự khởi đầu của chính bạn”) mà tác giả là nhà sáng lập LinkedIn, ông Reid Hoffman. Ngoài ra, quà tặng trong những chiếc túi này cũng khác nhau tùy thuộc vào sở thích của từng nhân viên mới, nên không thể biết hết có những gì trong đó.
Trong ngày làm việc đầu tiên, nhân viên mới của LinkedIn sẽ thấy trên bàn làm việc của họ một tấm thiệp chào mừng.
Square
Khi tuyển nhân viên mới, CEO Jack Dorsey của công ty thanh toán trên di động Square đưa họ đi dạo và tới thăm tượng đài Gandhi. Ông thường đưa những hình ảnh này lên Twitter, mạng xã hội do chính ông sáng lập.
Apple
Nhân viên mới của Apple thì được trao cho một chiếc máy tính iMac mới toanh, nhưng "tân binh"phải tự mình cài đặt chiếc máy đó. Ngoài ra, các “tân binh” của hãng này cũng được tham gia vào một khóa định hướng công việc và được nhận áo phông có in năm họ gia nhập công ty.
Microsoft
Vào ngày kỷ niệm hàng năm của nhân viên mới, chẳng hạn sinh nhật của họ, hãng phần mềm lớn nhất thế giới Microsoft lại tặng kẹo, đặc biệt là loại kẹo chocolate M&M.
Amazon
Một trong những “tục lệ” lạ nhất ở hãng bán lẻ trực tuyến Amazon là nhân viên mới của họ được trao cho một chiếc bàn làm việc làm từ một cánh cửa cũ bằng gỗ. Trước đây, nhân viên mới thậm chí phải tự lắp bàn cho mình, nhưng giờ thì những chiếc bàn như vậy đã được lắp sẵn.
Yahoo
CEO Marissa Mayer của Yahoo đích thân đọc lý lịch của từng nhân viên mới. Có thể thói quen này đã theo bà Mayer từ khi bà còn làm cho Google. Các nhà sáng lập Google cũng đọc hồ sơ của tất cả nhân viên mới.
Twitter
Nhân viên mới của mạng xã hội Twitter được nhận một áo phông và một chai rượu vang trong ngày làm việc đầu tiên. Thậm chí, một số người còn được mời ăn sáng với CEO Dick Costolo.
Airbnb
Website về thuê phòng Airbnb tặng cho mỗi nhân viên mới 2.000 USD/năm để đi du lịch.
Dropbox
Công ty lưu trữ trực tuyến Dropbox tặng nhân viên mới dung lượng lưu trữ trực tuyến miễn phí bất kể bao nhiêu họ muốn. Với mức phí 10 USD/tháng cho dung lượng 100 GB, thì đây đúng là một món quà hấp dẫn.
About.me
Hầu hết nhân viên của trang about.me đều làm việc từ xa, nhưng trong ngày làm việc đầu tiên, họ phải tới trụ sở của công ty ở San Francisco. Sau đó, họ sẽ được đãi bia và xúc xích tại nhà hàng Rosamunde Sausage Grill.