|
Ông Đặng Quang Điều - Ủy viên Đoàn chủ tịch, Trưởng ban Chính sách kinh tế - xã hội và thi đua khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (ngoài cùng bên phải) trao Cờ thi đua của Tổng liên đoàn cho Công đoàn Điện lực Việt Nam - đơn vị xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2014 - Ảnh: H.T
|
PV: Ông đánh giá như thế nào về công tác chăm lo cho người lao động của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong năm qua?
Ông Đặng Quang Điều: Công đoàn Điện lực Việt Nam là một trong những công đoàn giàu truyền thống và tổ chức hoạt động rất nề nếp, bài bản. Trong đó, điểm nổi bật nhất và tôi đánh giá cũng là quan trọng nhất, đó là Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn trong Tập đoàn Nhà nước, tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, đảm bảo chăm lo đời sống, thu nhập, việc làm cho người lao động.
Qua báo cáo của Công đoàn Điện lực Việt Nam, tôi rất ấn tượng với những con số như: 99,7% số người lao động có hợp đồng lao động, 99,8% số lượng lao động trong toàn Tập đoàn được đảm bảo việc làm thường xuyên, 99,9% đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế/tổng số cán bộ công nhân viên,…
Bên cạnh đó, từ nguồn quỹ xã hội do toàn thể cán bộ, công nhân viên đóng góp và giao cho Công đoàn Điện lực Việt Nam quản lý, năm vừa qua đã hỗ trợ xây dựng 48 nhà Mái ấm công đoàn, 46 nhà tình thương; 17.481 CNVC-LĐ bị ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi, hỗ trợ,…
Những thông số trên cho thấy hoạt động công đoàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam rất có hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động. Tôi cho rằng, kết quả đó thể hiện sự nỗ lực, trăn trở, vào cuộc quyết liệt của các cấp công đoàn, cùng với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn và sự quan tâm, kết hợp rất tốt từ phía chuyên môn.
PV: Theo ông, sang năm 2015, Công đoàn Điện lực Việt Nam cần phải làm gì để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác này?
Ông Đặng Quang Điều: Năm 2015 sẽ diễn ra nhiều sự kiện lớn của đất nước, Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Tôi đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam, ngay từ đầu năm, phát động phong trào thi đua sâu rộng trong toàn thể công nhân, viên chức, lao động để hưởng ứng và động viên họ phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu trong năm của Tập đoàn đề ra.
Bên cạnh đó, với việc cổ phần hóa các tổng công ty thuộc Tập đoàn sẽ tác động rất lớn đến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động trong các đơn vị này. Do đó, công đoàn các cấp cần có sự chuẩn bị đầy đủ, tham gia có hiệu quả vào quá trình cổ phần hóa nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Song song các nội dung trên, Công đoàn Điện lực Việt Nam cần tập trung triển khai tốt các nội dung về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại ở doanh nghiệp, quan tâm hơn nữa đến chất lượng thỏa ước lao động tập thể và việc thực hiện các cam kết trong thỏa ước…
PV: Xin cảm ơn ông!