|
Chị Trần Thị Diệu Huyền - Chuyên viên Văn phòng Công ty Điện lực Lâm Đồng
|
Chị Trần Thị Diệu Huyền - Chuyên viên Văn phòng Công ty Điện lực Lâm Đồng:
Xây dựng sân chơi bổ ích mang đậm nét văn hóa EVN
Hàng năm, Công ty Điện lực Lâm Đồng có rất nhiều hoạt động giúp người lao động có được đời sống văn hóa, tinh thần phong phú như, tổ chức giải tenis cho CBCNV; tổ chức cho các chị em tham quan nghỉ dưỡng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; quan tâm, giúp đỡ và điều chỉnh công việc đối với những người có hoàn cảnh khó khăn; phát động các cuộc thi về tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp của cơ quan…
PC Lâm Đồng đã tạo sân chơi thiết thực, bổ ích nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, giúp họ làm việc tốt hơn, sáng tạo hơn, yêu ngành, yêu nghề, tận tụy với nghề dù còn nhiều vất vả, khó khăn.
Tuy nhiên, với bất cứ phong trào nào, ngoài việc đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ CBCNV cũng phải đảm bảo tiêu chí xây dựng được nét văn hóa đẹp của Công ty Điện lực Lâm Đồng nói riêng cũng như văn hóa EVN nói chung. Nếu lấy văn hóa doanh nghiệp làm kim chỉ nam cho các hoạt động thì chắc chắn những hoạt động đó sẽ được duy trì và phát huy qua nhiều thế hệ người làm điện.
|
Ông Diệp Chí Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi
|
Ông Diệp Chí Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi: Tạo tinh thần thoải mái cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ
Luôn chú trọng chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên là điều đã được khẳng định và thực hiện nhất quán từ Tập đoàn tới các đơn vị và trở thành một nét đẹp văn hóa EVN. Tuy nhiên, tùy vào những đặc điểm của mỗi đơn vị, các phong trào thi đua nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động cũng có những nét riêng.
Công ty Cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi chỉ có 26 lao động nữ, nên chị em rất được quan tâm, tạo điều kiện về môi trường làm việc, tạo điều kiện để vừa hoàn thành tốt công việc cơ quan, vừa có thời gian dành cho gia đình.
Công ty cũng luôn quan tâm tới con em cán bộ nhân viên, vào mùa hè đều mở lớp dạy vẽ, dạy võ để cho con em CBCNV được vui chơi, giao lưu, học hỏi lẫn nhau. Những hoạt động thường niên này cũng giúp cho người lao động được nghỉ ngơi, thư giãn và tái tạo sức lao động tốt nhất.
Đặc biệt ở Công ty CP Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi có một khu cư xá rất khang trang, đầy đủ trang thiết bị, có hồ bơi, sân tennis dành cho CBCNV. Đây cũng là nơi diễn ra rất nhiều hoạt động giải trí sau giờ làm việc của CBCNV.
Việc xây dựng được một khu cư xá sạch sẽ, đầm ấm, chan hòa tình người, đem lại một cuộc sống ổn định sẽ giúp người lao động có động lực và vững vàng trong công việc.