Cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc
Ý thức được tầm quan trọng của công tác dân vận, Đảng bộ EVN đã đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và người lao động về vị trí, vai trò của công tác dân vận; xem đây là một trong những nội dung cơ bản góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ hàng năm của Tập đoàn.
Theo đó, Đảng bộ Tập đoàn đã chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc giám sát việc thực hiện công tác dân vận ở cơ sở; tạo điều kiện thuận lợi để các đoàn thể, đội ngũ công nhân viên chức, người lao động tham gia góp ý kiến xây dựng tổ chức đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị dân chủ khách quan, trung thực...
Đặc biệt, Đảng ủy Tập đoàn cũng lãnh đạo, chỉ đạo gắn công tác dân vận với hoạt động tái cơ cấu doanh nghiệp. Chỉ đạo các tổ chức đảng, chính quyền các đơn vị trực thuộc phải sắp xếp đổi mới và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, quản lý đầu tư xây dựng; vận động, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động về chủ trương tái cơ cấu. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát, công khai, minh bạch việc thực hiện các quy chế, quy định trong quản lý, điều hành và cải cách hành chính. Lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan chuyên môn ban hành các cơ chế khuyến khích, các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp...
|
Trong nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ EVN đã lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị thực thi văn hóa doanh nghiệp, xây dựng nét đẹp trong giao tiếp với khách hàng
|
Đảng ủy Tập đoàn cũng chỉ đạo, vận động các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên phát huy vai trò, trách nhiệm trong công tác dân vận. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, phối hợp với các cơ quan chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, lao động sản xuất, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Nhiều hoạt động đa dạng, phong phú đã được phát động và mang lại hiệu quả thiết thực như: Cuộc thi “Tự hào Người thợ điện Việt Nam”, “Nét đẹp ngành Điện”; các phong trào thi đua lao động giỏi... Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ, đổi mới doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên; vận động công đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa...
Cùng với Công đoàn, Đoàn Thanh niên EVN cũng thực hiện hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng, lý tưởng, đạo đức lối sống; nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm và tinh thần đấu tranh phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đoàn viên, thanh niên. Các tổ chức cơ sở đoàn đã thể hiện vai trò xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ trong các phong trào: “Xung kích, tình nguyện phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc và đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”; “Thanh niên tham gia bảo vệ môi trường”; “Bảo vệ hành lang an toàn lưới điện quốc gia, công trình điện”...
Những kết quả thiết thực
Với sự chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy Tập đoàn, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị với nhiều cách làm hay, sáng tạo, công tác dân vận của Đảng bộ EVN đã gặt hái nhiều thành công.
Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực. Hệ thống các quy chế, quy định quản lý nội bộ từ Tập đoàn đến các cơ quan, các doanh nghiệp trực thuộc cơ bản hoàn thiện, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo sự minh bạch, trong quản lý. Thông qua hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, những chủ trương, phương hướng, kế hoạch sản xuất, kinh doanh và các chính sách, nghĩa vụ, quyền lợi liên quan đến người lao động được công khai, phổ biến rộng rãi... Quy chế dân chủ ở cơ sở cũng đã phát huy được trí tuệ tập thể, quyền làm chủ của cán bộ, công nhân viên và người lao động...
Làm tốt công tác an sinh, xã hội và thực hiện tốt Nghị quyết 30a của Chính phủ cũng là một thành công lớn trong công tác dân vận của Đảng bộ EVN nhiệm kì I. Từ năm 2010-2014, EVN đã dành gần 166,7 tỷ đồng để thực hiện các công tác an sinh - xã hội như: Xây dựng mái ấm công đoàn; hỗ trợ cán bộ công nhân, viên chức người lao động có hoàn cảnh khó khăn; ủng hộ đồng bào bị thiê n tai, lũ lụt; ủng hộ biển đảo... Với Nghị quyết 30a, EVN đã xây dựng Chương trình hỗ trợ 3 huyện nghèo của tỉnh Lai Châu gồm: Than Uyên, Tân Uyên và Phong Thổ.
Từ năm 2009-2014, EVN đã hỗ trợ 3 huyện trên xóa nhà tạm, xây dựng nhà bán trú dân nuôi, trường học, xây dựng lưới điện nông thôn, đào tạo nghề cho người lao động..., với kinh phí lên tới 463,424 tỷ đồng. Năm 2015, EVN tiếp tục hỗ trợ hơn 47,6 tỷ đồng. Các hoạt động của EVN đã góp phần làm thay đổi “bộ mặt” kinh tế - xã hội tại các huyện nghèo, từng bước giúp người dân thoát nghèo bền vững, vươn lên làm giàu chính đáng.
|
Làm tốt công tác an sinh - xã hội là một trong những thành công trong công tác dân vận của Đảng bộ EVN nhiệm kì 2010 - 2015
|
Tập đoàn còn thực hiện hiệu quả việc xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp. Không chỉ hướng tới việc xây dựng nếp sống văn hóa, nét đẹp trong giao tiếp, trong tác phong và phương pháp làm việc mà còn nâng tầm thương hiệu của EVN, nhiều hội thi về xây dựng văn hóa EVN đã được tổ chức và đạt hiệu quả cao như: Niềm tin Điện lực Việt Nam, Tự hào người thợ điện, Nét đẹp ngành Điện, Giao tiếp khách hàng giỏi, Ngày hội gia đình... Chuyên mục “Văn hóa EVN” cũng được phản ánh thường xuyên trên trang thông tin điện tử evn.com.vn, Tạp chí Điện lực và Tạp chí Công đoàn Điện lực Việt Nam.
EVN cũng là một trong những đơn vị đi đầu trong thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Xác định đây là một cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, Đảng ủy EVN đã chỉ đạo các đơn vị triển khai dưới nhiều hình thức, khuyến khích cán bộ, công nhân viên toàn Tập đoàn nâng cao ý thức ưu tiên sử dụng hàng Việt trong các dự án đầu tư sản xuất cũng như trong tiêu dùng cá nhân. Đặc biệt, EVN đã kí biên bản ghi nhớ hợp tác với một số đối tác trong nước về sử dụng sản phẩm của nhau như: Tổng công ty Giấy Việt Nam, Tập đoàn Dệt may Việt Nam, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Tổng công ty Xi măng Việt Nam... Đến nay, EVN đã sử dụng ngày càng nhiều vật tư, thiết bị, phụ tùng sản xuất trong nước, từ các thiết bị thường xuyên như văn phòng phẩm, thiết bị điện sử dụng trong văn phòng đến máy móc, thiết bị phục vụ các dự án...
Tuy đã gặt hái được nhiều thành công, nhưng công tác dân vận của Đảng bộ EVN trong nhiệm kì đầu tiên vẫn còn một số tồn tại. Việc nắm bắt thông tin, phản ánh tâm tư nguyện vọng của người lao động của một số đơn vị chưa cụ thể, kịp thời. Do đó, các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng chưa sâu sát, nhất là các đơn vị vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, việc giải quyết vấn đề vướng mắc ở một vài tổ chức đảng chưa cụ thể, thấu đáo; công tác đối thoại chưa được quan tâm đúng mức nên vẫn còn tình trạng đơn thư khiếu kiện.
Chính vì vậy, để công tác dân vận có hiệu quả, trong nhiệm kì tới, EVN cần đẩy mạnh vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức đảng, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy và chính quyền trong việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác dân vận; không ngừng phát huy vai trò, nhiệm vụ của các tổ chức đoàn thể đối với công tác dân vận. Đặc biệt, các tổ chức đảng cần tăng cường sâu sát cơ sở, đảm bảo phương châm “Trọng dân, gần dân, hiểu dân và có trách nhiệm với dân”.