Phải chăng chỉ có lãnh đạo hướng ngoại mới thành công? Con số thực tế là khoảng 40% lãnh đạo là những người hướng nội. Và chúng ta tìm thấy trong cuốn sách Lãnh đạo hướng nội “kết quả điều tra” với hơn 100 doanh nhân. Tác giả Kahnweiler đã vạch ra quy trình 4P (Prepare, Presence, Push, Practice) để các nhà lãnh đạo hướng nội thành công trong một thế giới hướng ngoại.
Hơn thế nữa, tác giả đã cung cấp rất nhiều những ví dụ, những lời khuyên và những câu hỏi cho các nhà lãnh đạo hướng nội giúp họ xác định cần chú ý tập trung vào đâu để thu được những kết quả tối đa.
Chuẩn bị là bước đầu tiên trong quy trình. Ngay cả nếu bạn là một người lãnh đạo hướng nội thì sự chuẩn bị sẽ giúp bạn tự tin trong việc giải quyết mọi tình huống bất ngờ. Bước thứ 2 là hiện diện, duy trì sự có mặt của bạn trong từng giây phút hiện tại. Bước này giúp cho mọi người thấy rằng bạn rất tập trung vào dự án và đang rất quyết tâm. Bước thứ là ba là thúc đẩy.
Đây là bước giúp bạn đột phá, học hỏi kiến thức và phát triển toàn diện các kỹ năng của bản thân. Và bước cuối cùng chính là bước quan trọng nhất trong quy trình, vì quyết định sự thành bại chính là ở thực hành, trải nghiệm thực tế và để đúc kết kinh nghiệm.
Sau khi đã nắm vững được quy trình này thì bạn có thể thành công ở bất cứ lĩnh vực nào. Bạn có thể thành công trong việc nói trước công chúng, quản lý, lãnh đạo, quản lý dự án, xây dựng mối quan hệ. Đây là cuốn sách rất cần thiết cho bạn để trở thành nhà lãnh đạo đa năng và sáng suốt trong mọi vấn đề.
Tác giả của "Lãnh đạo hướng nội", Tiến sĩ Kahnweiler là Chủ tịch Hội đồng quản trị của Tập đoàn AboutYou Inc., - Tập đoàn chuyên cung cấp các chương trình tư vấn, đào tạo và nói trước công chúng với ảnh hưởng lớn. Khách hàng của bà là Capital One, Turner Broadcasting System, AT&T, GE, và Coca-Cola Company. Bà được Hiệp hội Quản lý Mỹ đánh giá là "chuyên gia tầm cỡ thế giới".
Hãy đọc ngay “LÃNH ĐẠO HƯỚNG NỘI” để trở thành một trong những nhà lãnh đạo xuất chúng trong bất cứ lĩnh vực nào tại đây