|
Đi muộn, về sớm: Chuyện phổ biến ở nhiều văn phòng
|
Trưởng phòng tổ chức cau mặt bước vào phòng họp, giọng "nặng chịch":
- Các anh chị còn nhớ tới nội quy của công ty nữa không? Lúc nào cũng một lô lí do: Kẹt xe, tắc đường,... để đến muộn, rồi lại hàng ngàn lí do để về sớm. Các anh chị đều biết thời gian hành chính ca sáng từ 8h đến 12h, ca chiều từ 13h đến 17h30 chứ? Đây là cơ quan chứ không phải cái chợ để anh chị đi muộn, về sớm như thế. Tháng này, chúng ta vừa bị giám đốc khiển trách về ý thức kỷ luật. Từ hôm nay, ai đi làm không đúng giờ, tôi sẽ phạt nặng, trừ vào lương.
Cả phòng yên lặng trước lời tuyên bố như đinh đóng cột của trưởng phòng. Chị Hoa - nhân viên văn thư, khẽ thở dài, vì như thế thì chị sẽ không có thời gian đưa đứa nhỏ đến trường, không tranh thủ được thời gian lượn chợ, mua sắm. Anh Hưng - lái xe thì buồn vì thiếu thời gian đưa đón người yêu... Mỗi người đều có lí do để mà đau khổ nếu cái quy định trên “bị” thực hiện như lời trưởng phòng nói. Tuy nhiên, trước mặt sếp, họ vẫn cứ hô vang khẩu hiệu: Quyết tâm thực hiện tốt nội quy công ty...
16h30, điện thoại của trưởng phòng kêu reng reng. Trưởng phòng rì rầm trả lời điện thoại rồi thông báo: Tôi lên gặp sếp, các anh chị cứ tiếp tục làm việc.
Ai cũng mừng thầm vì mọi người ở công ty này đều biết "sếp" mà trưởng phòng nói ở đây là chị vợ. Chắc vợ trưởng phòng lại gọi điện nhắc đi đón con.
Trưởng phòng vừa cất bước, anh Hưng đã nhanh chóng "bám gót". Nhân viên kinh doanh như anh lúc nào cũng có thể rời văn phòng với cái lí do to đùng: Đi gặp khách hàng. Chị Hoa cũng nhanh chóng rời khỏi công ty. Chị đang mang trách nhiệm "nặng nề" là đi kiểm tra thông tin khách hàng...
Chỉ trong 20 phút sau khi trưởng phòng rời khỏi công ty, các nhân viên cũng "học tập" anh triệt để. Ai cũng "vì công việc, vì sự phát triển" của công ty.