|
Khẩu hiệu về văn hóa doanh nghiệp được treo tại gian khí nén, Nhà máy Thủy điện Đăk Pôn (thuộc PC3-INVEST).
|
Sau khi EVN ban hành quy định về nhãn hiệu mới và Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVN CPC) ban hành tài liệu Văn hóa EVN CPC, tháng 3/2011, PC3-INVEST đã nhanh chóng xây dựng kế hoạch triển khai công tác văn hoá doanh nghiệp tại đơn vị với các nội dung thực hiện: Phổ biến tài liệu văn hoá EVN, EVN CPC đến từng CBCNV; phổ biến nhãn hiệu EVN, EVN CPC và ứng dụng nhãn hiệu tại PC3-INVEST; xây dựng tài liệu Văn hoá doanh nghiệp PC3-INVEST. Đến cuối năm 2011, Công ty đã tổ chức sơ kết đánh giá công tác triển khai “Văn hoá doanh nghiệp PC3-INVEST” trong năm 2011.
Đầu năm 2012, Công ty đã lên kế hoạch triển khai công tác Văn hoá doanh nghiệp trong năm 2012 với các nội dung chính: Tiếp tục phổ biến tài liệu Văn hoá PC3-INVEST và tìm hiểu văn hoá doanh nghiệp; ứng dụng nhãn hiệu tại PC3-INVEST và tổ chức kiểm tra chéo giữa các bộ phận trong Công ty.
Trong công tác chuyên môn, để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, PC3-INVEST đã triển khai từ những công việc nhỏ như in nhãn gáy các tệp lưu trữ hồ sơ theo mẫu thống nhất, sắp xếp hồ sơ làm việc tại tất cả các bộ phận trong Công ty. Đơn vị cũng không ngừng cải tiến các giải pháp kỹ thuật để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, áp dụng nhiều giải pháp kỹ thuật nhỏ mang lại hiệu quả lớn như: Chuyển đổi thành công nguồn điện Nhà van đập hồ A - Nhà máy Thủy điện Đăk Pône, cải tạo mạch điều khiển tại các tủ điều khiển tại Nhà van hồ A và bể lắng cát đầu kênh.
Ngay từ khi Nhà máy Đăk Pône đi vào vận hành (31/5/2010), toàn bộ 34 quy trình vận hành, xử lý sự cố các thiết bị đã được biên soạn hoàn chỉnh, sát với thực tế vận hành của nhà máy. CBCNV nhà máy luôn tuân thủ, chấp hành theo đúng các quy trình đã được ban hành và các quy trình, quy phạm của ngành Điện.
Không những chú trọng chuyên môn, PC3-INVEST còn quan tâm đến công tác xã hội từ thiện hàng năm như ủng hộ và tặng quà cho đồng bào nghèo tại các xã Đăk Long, Măng Cành thuộc huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum; xã Húc Nghì, Tà Long thuộc huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị; quyên góp và tặng quà cho đồng bào dân tộc Kơ Tu thuộc xã Hoà Bắc, huyện Hoà Vang, TP Đà Nẵng; định kỳ hàng quý và các dịp lễ, tết tổ chức CBCNV đến thăm và tặng quà mẹ VNAH Nguyễn Thị Phong (xã Quế Trung - huyện Nông Sơn - tỉnh Quảng Nam). Đó là những nghĩa cử cao đẹp mang tính nhân văn của tập thể CBCNV PC3-INVEST.
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp là cả một quá trình lâu dài. PC3-INVEST chỉ mới bước sang tuổi thứ 5, trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế, chừng ấy thời gian chưa đủ dài để xây dựng một thương hiệu mạnh nói riêng và bản sắc văn hóa doanh nghiệp nói chung. Tuy nhiên với bản lĩnh, quyết tâm của lãnh đạo Công ty và sự đồng tâm nhất trí của tập thể CBCNV, đến nay, ai cũng có thể nhận thấy sự thay đổi diện mạo, sự khởi sắc của văn hoá PC3-INVEST qua các hoạt động của đơn vị.