Cơ quan Tập đoàn Điện lực VN: Đào tạo nhận thức về 5S

Trong 2 ngày 21 và 25/1, Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Trung tâm Năng suất Việt Nam (thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Bộ Khoa học và Công nghệ) tổ chức lớp đào tạo về nhận thức và triển khai thực hiện 5S cho cán bộ, công nhân viên Cơ quan Tập đoàn.

Khóa đào tạo tập trung vào các nội dung chủ yếu như: 5S là gì? Tầm quan trọng của 5S? các bước triển khai thực hiện tốt 5S tại doanh nghiệp,…

Dự kiến, trong vòng 8 tháng, Trung tâm Năng Suất Việt Nam sẽ hỗ trợ Cơ quan Tập đoàn Điện lực VN đào tạo nhận thức 5S cho CBCNV, lập kế hoạch triển khai và hướng dẫn thực hiện 5S tại Cơ quan Tập đoàn, giám sát việc thực hành và cấp chứng chỉ cho doanh nghiệp.

Khái niệm 5S được bắt nguồn từ Nhật Bản vào đầu những năm 80 của thế kỷ trước và đã được áp dụng rộng rãi trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Một trong những mục đích của việc áp dụng 5S là loại bỏ các lãng phí trong sản xuất, giảm thiểu các hoạt động không làm tăng giá trị sản phẩm, cung cấp một môi trường làm việc với tinh thần cải tiến liên tục, nâng cao hiệu suất lao động...


  • 29/01/2013 01:40
  • Hoàng Tuyết
  • 4065


Gửi nhận xét